1. 年齡28-40歲以下，負責全面主導公司的質量管理工作。

2. 負責建立和完善質量管理體系，組織并主導進行內部審核，維護管理體系正常有效地運行。

3. 負責組織制定質量計劃和目標，并監督實施，確保產品品質。

4. 負責組織進行質量分析和質量持續改進活動，制定品質保證和質量驗證方案，并組織實施。

5. 負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執行；組織對各種規章制度和流程、標準的執行情況的落實、跟蹤、反饋。

6. 負責制定來料檢驗規范，并組織進行來料檢驗及管控。

7. 負責組織根據研發提供的相關資料、樣品，以及生產工藝流程圖，設置產品過程質量控制點，制訂品質檢驗規范等標準性文件，實施過程質量管控。

8. 負責組織根據研發提供的相關資料，以及客戶提出的要求，結合質量標準，制定成品出貨檢驗規范，實施成品出貨質量管控。
9. 負責組織記錄品質相關數據，審核品質相關表單并進行統計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并監查改善行動和結果。

10. 負責組織對不合格物料評審）、不合格品進行判定，監督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監督實施效果。

11. 負責組織處理客戶抱怨和投訴，制定質量改進計劃并監督改進效果。

12. 負責組織對外協生產進行品質監控（過程管控及成品驗貨）。

13. 作為對外品質對應窗口，協調供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準，并對供應商進行品質輔導。

14. 負責組織進行樣品、樣品、承認書、ROHS環保協議管控。
15. 負責組織對新樣品試產重點跟蹤，記錄掌握品質問題點和相關數據，協調項目負責人解決試產問題。

16. 負責制定品質培訓計劃，并組織培訓和考核工作。負責對下屬員工的工作指導、監督及考評。

職位類別： 品質經理/主管

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